Wenn Grenzen keine sind

Dass man die eigenen Grenzen erkennen und diese in der Folge auch überschreiten kann, ohne gleich zum Übermenschen zu mutieren, wird im neuesten Buch von Fredmund Malik überzeugend dargelegt. Die Prinzipien wirksamer Führung ziehen sich dabei als roter Faden durch das Buch. Wie intensiv die Parallelen zwischen der Führung einer Organisation und dem Alpinsport sind, mag so manchen Leser überraschen.

Kaufempfehlung
Fredmund Malik hat uns kein Fachbuch für Manager vorgelegt, auch wenn man es als solches lesen kann. Es ist vielmehr ein Buch für alle, denen Selbstverantwortung, Selbstmotivation und das Erkennen und Überwinden von Grenzen beruflich wie privat am Herzen liegen. Bergfreunde werden mit den zahlreichen Fotos aus dem Archiv des Autors ihre Freude haben.

Die Chef-Falle

«Der A-Mitarbeiter zieht den Karren, der B-Mitarbeiter geht nebenher, und der C-Mitarbeiter setzt sich oben drauf und lässt sich chauffieren.» Die von Jörg Knoblauch entwickelte ABC-Strategie lässt sich nicht nur auf Mitarbeiter, sondern auch auf die Führungsetage übertragen. Der erfolgreiche Unternehmer und Berater zeigt in seinem neuen Buch, wie man eine A-Führungskraft wird.

Kaufempfehlung
Schlechte Chefs können ein Unternehmen rascher kaputt machen als unmotivierte Mitarbeiter. Jörg Knoblauch weiß aus seiner langjährigen Beratungspraxis, dass viele Chefs großen Nachholbedarf haben. Nach seinem durch «Die Personalfalle» populär gewordenen ABC-Konzept legt Knoblauch «Die Chef-Falle» vor, das dieses Konzept in abgewandelter Form auf Führungskräfte anwendet.

Wie wir uns täglich die Zukunft versauen

Es ist eine altbekannte Tatsache, dass der Mensch lieber die Gegenwart genießt und sich weniger um den dornigen Weg in eine bessere Zukunft kümmert. Pero Micic zeigt in seinem neuesten Buch, wie es trotz aller Widerstände möglich ist, aus dieser Kurzzeit-Falle herauszukommen und den Weg in eine bessere Zukunft zu beschreiten, in der langfristiges Denken und Handeln die Oberhand behalten.

Kaufempfehlung
Wer sich Sorgen um den Zustand unserer Welt macht, kommt an diesem Buch nicht vorbei. Es führt drastisch vor Augen, was heute dringendst zu tun ist und welchen Beitrag jeder Einzelne von uns dazu selbst leisten kann. Da wir alle im selben Boot sitzen und dieses zu sinken droht, werden die Ausführungen des Autors niemanden kalt lassen.

Erfolg hat, wer Regeln bricht

Mike Fischer, gelernter Elektriker ohne Managementkenntnisse, Fahrschulleiter, Pizzagastronom und Bauunternehmer, hat es unter die Top 100 der innovativsten Unternehmen Deutschlands geschafft und zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Wie er das genau bewerkstelligt hat, erfährt der Leser detailliert in seinem ersten Buch.

Kaufempfehlung
Ein Kompendium nützlicher Tipps von einem der Vorzeigeunternehmer Deutschlands in unterhaltsamen Erzählton dargebracht. Ein Buch für alle, die im Erfahrungsschatz Mike Fischers blättern und von ihm lernen möchten, wie man das Feuer des echten Unternehmertums in sich bewahren und fördern kann.

Das Imperium der Steine

Beinahe jeder von uns verbindet mit den bunten Lego-Steinen Erinnerungen an die eigene Kindheit oder baut mit seinen Kindern fantasievolle Konstruktionen. Umso mehr berührt uns die spannende Geschichte des Unternehmens, das nach einem fulminanten Aufstieg mit seiner ungezügelten Innovationslust fast in den Untergang gerast wäre und schließlich mit den sieben Wahrheiten der Innovation den Weg zurück in die Gewinnzone geschafft hat.

Kaufempfehlung
Die Geschichte von Lego liest sich spannend und ist zudem äußerst informativ, denn obwohl wir mit den bunten Steinen vertraut sind, wissen wir kaum etwas über deren Werdegang. Manager und Unternehmer werden die Geschichte mit Interesse verfolgen, sich einiges zum Vorbild nehmen und die Lehren aus den Fehlern des Konzerns ziehen.

Siehe auch: Die Lego-Story – Kurzfilm über die Anfänge und den «steinigen» Aufstieg von Lego

Zuerst der Mitarbeiter, dann der Kunde

Ein Bericht aus erster Hand über die Transformation einer traditionellen Organisation in eine wissensbasierte Unternehmung. Das Buch ist eine sehr anschauliche Erläuterung der Denkweisen und Instrumente, gespickt mit zahlreichen Geschichten und Anekdoten aus der Umsetzung eines neuen Ansatzes. Anders als viele Sonntagsredner unter den Managern setzt Vineet Nayar bei HCLT konsequent auf das Talent und die Kreativität seiner Mitarbeiter.

Kaufempfehlung
Eine kurzweilige Lektüre für alle, deren Unternehmenserfolg vom Wissen ihrer Mitarbeiter abhängt. Die leicht zu lesende Erzählung in Ich-Form motiviert zum Anpacken der Veränderung im eigenen Unternehmen und zur persönlichen Transformation als Führungskraft.

Small is beautiful

«Small is beautiful» ist ein Klassiker der kritischen Ökonomie, erschienen 1973, dem man das Alter kaum ansieht. Manche Details scheinen überholt, z. B. die Kritik an gigantomanischen Projekten ohne gesellschaftlichen Nutzen (Mondlandung, Überschallflugzeug Concorde) von denen wir uns bereits wieder verabschiedet haben. Aber vielleicht ist das gerade das Verdienst der Gedanken über das rechte menschliche Maß, die in diesem Buch zusammengefasst sind.

Kaufempfehlung
Wer dieses berühmte Werk bereits zu Hause im Regal stehen hat, wird das Buch nicht ein weiteres Mal kaufen müssen (es sei denn: als Geschenk). Das neue, kurze Vorwort von Niko Paech bringt geringen Zusatznutzen. Allen, die es noch nicht kennen, sei hiermit geraten, die Gelegenheit zu ergreifen, um eine Bildungslücke zu schließen. Schumacher ist einfach packende, inspirierende und erhellende Lektüre, wie es sie selten gibt.

Macht. Wie Erfolge uns verändern

Dieses Buch zeigt auf, welche Auswirkungen zunehmende Macht auf den Menschen hat. Gefahren werden ebenso beleuchtet, wie positive Auswirkungen, die der Erfolg mit sich bringt. Der Autor zeigt anhand vieler Beispiele und wissenschaftlicher Studien klar auf, dass Erfolg weder eine Frage der Gene, noch eine durch Kindheitserfahrungen geöffnete oder geschlossene Tür ist, sondern dass man sich durch praktische Entscheidungen persönlich dafür positionieren kann.

Kaufempfehlung
Neben einer spannenden Auseinandersetzung mit dem Thema «Macht» vermittelt der Autor ein breites Allgemeinwissen auf politischer, gesellschaftlicher und unternehmerischer Ebene und spart dabei nicht mit hilfreichen Gedankenanstößen fürs Leben.

Neustart im Kopf

Gehören Sie auch zu jenen, denen man in der Schule erklärt hat, dass abgestorbene Gehirnzellen nie mehr nachwachsen? Es kann Entwarnung gegeben werden: Sie wachsen doch! Doidge zeigt anschaulich und detailliert, wie lebendig und veränderbar unser Gehirn tatsächlich ist, und wie wir alle davon profitieren können. Nicht umsonst wurde sein Buch zum besten Buch über das Gehirn überhaupt gewählt.

Kommentar
«The Brain That Changes Itself» – so der Originaltitel von Neustart im Kopf – war in den USA bei seinem Erscheinen vor sieben Jahren ein Bestseller. Doidge offenbart darin, dass in den Neurowissenschaften gerade eine Revolution stattfindet, und er tut dies, ohne den «esoterischen Sprachgebrauch» seiner Zunft zu benutzen. Für jeden, der ein Gehirn hat, gilt: Kaufen! Lesen!