Motivorientiertes Führen

Dieser informative und praktische Ratgeber gibt interessante Antworten auf alle Fragen der Leistungsoptimierung. Sie erhalten praxisbezogene Tipps, wie Sie dem Motivationstypus Ihrer Mitarbeiter gerecht werden und den Spagat zwischen Kontrolle und Laissez-faire schaffen. Die Fokussierung auf die unterschiedlichen Lebensmotive veranschaulicht die Entwicklungsfähigkeit Ihrer Führungsqualitäten im Bezug auf die kulturellen, sozialen und ästhetischen Muster Ihrer Mitmenschen.

Kaufempfehlung
Frauke Ion und Markus Brand sind beide Reiss Profile Ausbildner. Die Experten erhellen in diesem interessanten Titel alle Fragen zum Thema Motivation und Lebensmotive. Die gelieferten Antworten gehören zum bleibenden Bestand der Businessliteratur, sind aber auch von hohem privaten Nutzen. Somit gehört dieses Buch in jedes Büro sowie auch in Ihre private Bibliothek.

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Herzensbildung

Ein warmherziges Buch im Dienste der Humanitas. Der Autor, der selbst lange Zeit Benedikiner war, liefert interessante Vorschläge und Maßnahmen zur Herzensbildung und zur Integration emotionaler Ebenen in den Alltag. Anselm Bilgri weist auf gesellschaftliche Denkfehler hin und begleitet den Leser auf einem informativen Streifzug durch Philosophie und Theologie des christlichen Abendlandes.

Kaufempfehlung
Empfehlenswert für alle, die der so genannten sozialen Kälte entgegenwirken wollen und der Orientierungslosigkeit, dem Leistungsdruck, übertriebenem Gewinnstreben und der Schnelligkeit in der Arbeitswelt etwas entgegensetzen möchten. Jedoch nicht geeignet für Leser, die sich in keinster Weise mit christlicher Spiritualität auseinandersetzen wollen.

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Bessere Ergebnisse durch selbstbestimmtes Arbeiten

Cali Ressler und Jody Thompson treten mit «Bessere Ergebnisse durch selbstbestimmtes Arbeiten» für eine Neuorientierung unserer Arbeitskultur ein. Sie sprechen Probleme an, die aus dem Leben gegriffen sind, und liefern die passenden Lösungen. Der Leser erfährt alles Wissenswerte über das ROWE-Konzept und wird von der innovativen Idee eines Ergebnis bezogenen Arbeitsumfeldes mit stichhaltigen Argumenten überzeugt.

Kaufempfehlung
Ein Buch, das sich für Unternehmensberater, Personalmanager, Firmenchefs und Arbeitnehmer gleichermaßen eignet. Seine Lektüre eröffnet komplett neue Blickwinkel auf die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, und zeigt, dass es auch anders gehen kann.

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sich selbst führen. und dann die anderen.

Mit sich selbst eins und stimmig sein – das ist die Voraussetzung, um wirkungsvoll und authentisch zu führen. Wie dieser Fokus auf die eigene Person ge- lingt, wie man sinnvoll reflektiert und welche geistigen Grundhaltungen es dazu braucht, das erläutert Friedhelm Boschert hier stringent, philosophisch-pragmatisch und eingehend. Inspirierend und jeder Führungskraft zu empfehlen, aber nichts für hektische, Multitasking betreibende Zeitgenossen.

Kaufempfehlung
Für alle, die mit der Führung von Mitarbeitern betraut sind und sich weiterentwickeln wollen, ein anregendes Buch. Keine Rezepte- oder Trickkistensamm- lung oder gar eine weitere «Management-by-Technik», nein. Ein Buch, das den Fokus ruhig, aber bestimmt auf die Führungskraft selbst lenkt.

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Lernpower

In ihrem jüngsten Werk zeigt Verena Steiner, wie einfach es sein kann, effektiv zu lernen und dabei auch noch Spaß zu haben. Mit viel Schwung und abwechslungsreichen Tipps und Tricks aus ihrem Erfahrungsschatz hilft sie den Lesern dabei, Kompetenzen zu verbessern und Lernpower aufzubauen. Anhand verschiedener Methoden und praxisnaher Beispiele spornt die Autorin zur Selbstorganisation an und motiviert auf eine erfrischende Art, die jede Seite des Buches zu einer wahren Lesefreude macht.

Kaufempfehlung
Eine Quelle der Inspiration für alle, die noch auf der Suche nach dem nötigen Ansporn für Studium und Arbeit sind oder einfach nur ihre Lerneffizienz steigern möchten. Verschiedenste Lernmethoden versprechen Erfolg und motivieren auf erhellende Weise den Geist. Ein Motivationsbuch der Extraklasse.

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Drehbuch für ein perfektes und ein chaotisches Zeitmanagement

Die Idee mit dem von beiden Enden lesbaren Buch ist genial! Das ist so richtig gegen den Strich gebürstet und macht einfach Spaß. Und auch sonst spart Hermann Rühle nicht mit spritzigen Ideen. Sein Zeitmanagement-«Drehbuch» punktet mit vielen interessanten Details, witzigen Cartoons und mehr als nur einer Prise Humor. Ein Drehbuch ist es allerdings nicht. Aber Zeitmanagement ist schließlich auch kein Film, oder?

Kaufempfehlung
Mit der Frage, wie man seine Zeit am bes- ten einsetzt, schlägt sich jeder Mensch herum, insofern ist Hermann Rühles Buch an keinen spezifischen Personenkreis adressiert. Da der Schwerpunkt eindeutig auf der Büroorganisation liegt, richtet es sich allerdings wohl vor allem an Manager, Verkäufer, Buchhalter oder Kreative. Man lernt einiges und wird dabei auch gut unterhalten. Über die Sinnhaftigkeit hat der Autor ohnehin selbst alles gesagt: «Zeitmanagement geht gar nicht.»

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Die Kunst, einen Drachen zu reiten

Beim Lesen dieses Buches beschäftigt man sich nicht nur mit dem Inhalt, sondern vor allem mit sich selbst. Auf sehr ausführliche Weise beschreibt Bernhard Moestl, wie zentral die Macht der Gedanken unser gesamtes Leben steuert. Übersichtlich und einleuchtend präsentiert der Autor zwölf Strategien, die hilfreich sind, um sein Dasein bewusster wahrzunehmen und sich mit seinem Innersten auseinanderzusetzen.

Kaufempfehlung
Dieses Buch ist ein wahrer Motivations lieferant. Bereits die Einleitung verleitet zum Nachdenken und weckt die Neugier in einem. Allerdings ist der Inhalt nur für Leser geeignet, die diese gewisse spirituelle Ader besitzen und auch an Dinge glauben, die nicht wissenschaftlich erklärbar sind.

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Emotional Boosting

Hans-Georg Häusel erläutert gewohnt aufschlussreich und umfassend, wie sich die aktuellen Erkenntnisse der Gehirnforschung in Marketing und Verkauf anwenden lassen. Anhand zahlreicher Fallbeispiele veranschaulicht der Autor den Umsetzungsprozess von Emotional Boosting und macht deutlich, dass nur eine konsequente und ganzheitliche Ausrichtung auch zum Erfolg führt.

Kaufempfehlung
Pflichtlektüre für Marketer und diejenigen, die es noch werden wollen. Wer «Brain View» kennt, wird beim Lesen einige Dejà-vu-Erlebnisse haben. Die Lektüre lohnt sich aber dennoch sehr, da Hans-Georg Häusel das Thema Neuro- marketing in «Emotional Boosting» noch mehr vertieft.

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Die 10 Gebote für ein gesundes Unternehmen

Philosophisch, pragmatisch und punkt- genau – das sind nur drei der vielen Qualitäten dieses Buches. Jenseits aller Managementtheorien und basierend auf den christlichen Werten gelingt es von Fournier, diese in einen praktikablen Leitfaden der Unternehmensführung zu transponieren. Und das auf amüsante, anregende Weise. Die Einfachheit bzw. Logik ist bestechend – wenngleich sie Disziplin, Konsequenz und Persönlichkeitsentwicklung im eigenen Berufs- und Privatleben erfordert.

Kaufempfehlung
Ob Selbständiger, Unternehmenslenker, Abteilungsleiter, Manager oder Geschäftsführer eines KMU – dies ist ein Buch, das jeder, der sich mit Menschenführung und Unternehmertum beschäftigt, gelesen haben sollte. Eine wahre «Bibel» für Unternehmer, die mit Werten führen möchten.

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