Nutzen Sie Ihre Stärken jetzt!

«Nutzen Sie Ihre Stärken jetzt!» ist ein Ratgeber oder besser gesagt ein «Arbeitsbuch» im typisch US-amerikanischen Stil mit unzähligen Erfolgsgeschichten, die belegen, dass jeder in der Lage ist, seinen Arbeitsplatz nach seinen persönlichen Stärken auszurichten. Vorraussetzung für den Erfolg ist jedoch die Bereitschaft und Motivation, sich intensiv mit diesem Thema auseinanderzusetzen.

Kaufempfehlung
Das neue Buch von Marcus Buckingham ist gleichermaßen für Führungskräfte und Arbeitnehmer empfehlenswert, die mithilfe des stärkenorientierten Ansatzes bessere Leistungen, Ergebnisse und mehr Arbeitszufriedenheit innerhalb ihres Teams, aber auch für sich selbst erzielen möchten. Zahlreiche Übungsbeispiele, Tests, Fragebögen und ein spezielles Online-Tool erleichtern die praktische Umsetzung.

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Feedback geben

Jörg Fengler erläutert das Thema Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven und in verschiedenen Konstellationen, die immer mit Übungen hinterlegt werden. Dieses Buch lebt von der Vielzahl dieser Übungen, die sich an unterschiedliche Zielgruppen richten. Für die Umsetzung in die Praxis wird es wichtig sein, die geeigneten Übungen je Zielgruppe auszusuchen.

Kaufempfehlung
Ideal für alle Trainer, Seminar- und Gruppenleiter, die ihr Wissen und ihr Übungsrepertoire in Sachen Feedback auffrischen wollen. Sehr anregend und vielfältig, daher ist für jede Zielgruppe in jedem Kapitel mindestens eine passende Übung dabei.

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Der Aufstieg der Anderen

Vor dem Hintergrund des allgemeinen Krisengeschreis zeigt Zakaria ein herausforderndes, aber positives Bild einer künftigen geopolitischen Entwicklung. Die USA werden als wichtigster Spieler beim Aufstieg der Anderen besonders gefordert sein. Eindrucksvoll beschreibt der Autor, wie sich die aktuelle Situation darstellt und belegt die möglichen zukünftigen Szenarien mit nachvollziehbaren Beispielen.

Kaufempfehlung
«Der Aufstieg der Anderen» nimmt die Angst vor den Herausforderungen der Zukunft. China und Indien können nach dieser Lektüre leichter als Verbündete gesehen werden, die letztlich helfen, die wirtschaftliche und politische Situation des Westens neu zu definieren und zu stabilisieren. Das Buch ist ein Muss für diejenigen, die die Verschiebungen auf allen Ebenen der internationalen Macht verstehen wollen.

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Ich mach dich reich!

Paul McKenna behandelt auf ausführliche Weise das Thema Reichtum und Wohlstand. Er zeigt, dass es für diese beiden Begriffe nicht eine, sondern unzählige Definitionen gibt, die aber überwiegend mit dem Terminus «Geld» in Verbindung gebracht werden. Das Zusammenspiel vom Lesen des Buches und dem Hören der beiliegenden CD ermöglicht ein noch tieferes Eintauchen in die Materie und ein noch besseres Verstehen der zu vermittelnden Information.

Kaufempfehlung
Dieses Buch ist für alle empfehlenswert, die sich mehr Wohlstand und Reichtum in ihrem Leben wünschen. Vielleicht kann es einem nicht das Bankkonto oder die Brieftasche mit Geldscheinen füllen, es kann allerdings reicher an Zuversicht, Zufriedenheit und einer positiveren Einstellung dem Leben gegenüber machen. Das Lesen dieses Buches macht Sie um eine Erfahrung reicher und ist den Zeitaufwand allemal wert.

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Systematisches Talent Management

Obwohl das Buch in einer Reihe über Kompetenzen erschienen ist, kann es für sich selbst stehen und bleibt verständlich. Es gelingt der Autorin sehr gut, die Verfahrensweisen des Talent Management Systems sowie ihren Aufbau auf Kompetenzmanagement zu erklären und dem Leser einen Einblick in dieses komplizierte Thema zu ermöglichen.

Kaufempfehlung
Empfehlenswerte Lektüre für Führungskräfte von Groß- und Mittelbetrieben, die sich eine bessere Reaktionsfähigkeit des Unternehmens auf Veränderungen und Verbesserungen im Personalwesen wünschen.

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Teure Fehler

«Teure Fehler» ist ein Werkzeug, ein gutes Tool aus der Hand von einem, der wirklich weiß, worum es geht. Der frühere Polizeiverhandler Matthias Schranner hatte mit Geiselnehmern und Bankräubern zu tun, da ging es mitunter auch um Leben oder Tod. Überraschend war die Absage an ein Win-win um jeden Preis, das war ja über die Jahre als das Nonplusultra der Verhandlungstechnik gepredigt worden.

Kaufempfehlung
Jeder kommuniziert, jeder kommt in die Situation zu verhandeln. Folglich ist das Buch für eine breite Leserschaft geeignet, dafür zeichnet sich «Teure Fehler» auch durch leichte Lesbarkeit, durch eine Vielzahl von Beispielen und vor allem durch übersichtliche Checklisten, aus. Wer einmal das Gefühl hatte, in einer Verhandlung nur der «zweite Sieger» gewesen zu sein, wird gut daran tun, dieses ausgezeichnete Manual zu haben.

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Change Cycle

Die beiden Autorinnen sind erfahrene Expertinnen für Veränderung. Sie geben konkrete Ratschläge für jede der sechs Phasen eines Change Cycles. Da Veränderungen unser Leben bestimmen, sind wir alle in einem ständigen Wandel begriffen. Ob die Veränderung nun beruflicher oder privater Natur ist, spielt keine große Rolle. Es ist sehr tröstlich zu erfahren, was auf einen zukommt und wie man am besten reagieren kann. Das reduziert die Angst und den Selbstzweifel auf ein Minimum!

Kaufempfehlung
Das Modell des Change Cycles funktioniert für Menschen auf allen Organisationsebenen und für alle denkbaren Situationen, denn das Muster eines Veränderungsprozesses ist vorhersagbar und wiederholt sich zyklisch.

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Der zweite Code

Dieses Buch ist Entdeckungsreise und Lehrstunde der modernen Biologie zugleich – spannender und gleichzeitig verständlicher kann man Epigenetik kaum erläutern. Aktuellste Forschungsergebnisse, in die Praxis übersetzte Folgen und Aussichten sowie hervorragende Vergleiche machen die thematisch anspruchsvolle Kost zu einem spannenden Leseerlebnis.

Kaufempfehlung
Ein Horizont erweiterndes Buch, das einen schnell «up to date» bringt und nicht nur für Biologen, Psychologen, Ärzte, Naturwissenschaftler, sondern für all jene interessant ist, die Biomedizin, genetische Hintergründe, Erbgut und den Einfluss der Umwelt auf unseren Körper besser verstehen möchten.

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Denken Sie endlich XXL

Bernd H. Schmitt beschreibt seine Idee des XXL-Denkens nicht nur sehr leidenschaftlich, sondern auch mit zahlreichen Beispielen und wundervollen Metaphern aus verschiedensten Lebensbereichen. Der Leser erhält so Einblick in Schmitts unterschiedliche Projekte und kann von seiner reichen Erfahrung profitieren.

Kaufempfehlung
Ebenso empfehlenswert für Führungskräfte großer Unternehmen wie für Klein- und Mittelbetriebe, denen die organisatorische Umstrukturierung und die Motivationsarbeit möglicherweise leichter fallen können.

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