Große Marken in Gefahr

«Große Marken in Gefahr» zeigt die wirk- lichen Ursachen, warum große Marken in Schwierigkeiten geraten sind. Xerox, General Motors, AT&T, Digital Equipment, General Mills und Coca-Cola. Markenausweitung, fehlende Differenzierung, ineffektive Berater und schwache Boards sind die Ursache. Trout hebt die Versäumnisse von Unternehmen hervor und macht für die schwerwiegenden Markendebakel CEOs verantwortlich, die den Kontakt zum Markt verloren haben.

Kaufempfehlung
Jack Trout trifft in seiner klaren, lebhaften Art, den Nagel wieder einmal auf den Kopf. Und er ist ein Fels in der Brandung für Marketing-Strategien. Trout bietet bei den Fallstudien echte Lösungen an, die funktionieren, die schlüssig und umsetzbar sind. Wenn da nur nicht das Ego der CEOs wäre. Lesen Sie dieses Buch nicht nur einmal!

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Intangible Assets

Intangible Assets beschreibt die immer wichtigere Rolle immaterieller Vermögenswerte zur Wertschöpfung in Unternehmen. Diese Produktivfaktoren brauchen Instrumente der Unternehmenssteuerung, die weit über die finanziellen Kennzahlen des traditionellen Managements hinaus gehen. Jürgen H. Daum stellt ein praxisorientiertes Konzept für ein Steuerungssystem vor, das ein zielgerichtetes Management des Wissenskapitals ermöglicht.

Kaufempfehlung
Intangible Assets ist ein wertvoller Ratgeber für Manager, deren Unternehmen vorwiegend auf wissensbasierten Prozessen aufbaut, und sollte in keiner Controllingabteilung fehlen.

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Management und Wirklichkeit

Bekannte Autoren wie Alfred Kieser und Niklas Luhmann beschäftigen sich mit der Wirklichkeitskonstruktion in und durch Unternehmen. In ihren teilweise sehr abstrakten Aufsätzen beantworten sie Fragen wie: Wie verändert sich das Selbstverständnis des Managements, wenn Unternehmen als soziale Systeme verstanden werden, die ihre Wirklichkeit selbst erzeugen? Was bedeuten dann Vertrauen, Zeit oder Hierarchie? Und was folgt daraus für die Unternehmenskommunikation oder Kundenbeziehungen?

Kaufempfehlung
Anspruchsvolle Lektüre für Manager und Berater zum Thema Konstruktivismus.

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Kreativität bei Verhandlungen und im Alltag

Ivo Greiter liefert in seinem Buch eine enorme Fülle an praktischen Informationen und Tipps zum Thema Problemlösung durch Kreativität. Abseits des Haupttextes finden sich zahlreiche Beispiele aus allen Lebenslagen – angefangen von Kreativität bei Verhandlungen, in der Wirtschaft, Werbung oder Politik – bis zu kombinierten Denkanstößen, die uns zeigen, wie man Probleme auf kreative Art und Weise zu lösen vermag.

Kaufempfehlung
Ein Buch für Menschen aus jeder Berufssparte, die lernen wollen, Probleme und kritische Situationen mittels Kreativität, Fairness und Originalität zu lösen.

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Interne Unternehmenskommunikation

Interne Unternehmenskommunikation wird immer wichtiger. Siegfried Schick zeigt die Herausforderungen, Möglichkeiten und Gefahren auf. Dabei befasst er sich sowohl mit der inhaltlichen und thematischen Fragestellung als auch mit den neuen und alten Kanälen der Unternehmenskommunikation. Strategieent- wicklung, Umsetzung und Kontrolle werden als fast gleichwertige Kommunikationsschritte behandelt.

Kaufempfehlung
Das Buch gibt umfassend Auskunft über alle Facetten der internen Unternehmenskommunikation. Manchmal etwas unübersichtlich gestaltet, doch immer informativ.

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Besprechungen erfolgreich moderieren

Der gefragte Moderationstrainer und Vi- sualisierungsexperte Josef W. Seifert zeigt in kurzen und knappen Worten, worauf es im moderierten Gespräch ankommt, egal ob es sich um die Leitung einer Besprechung, eines Workshops oder einer Teamsitzung handelt. Praktische Anwendbarkeit und konkreter Nutzen zur Steigerung des Gesprächsklimas und der Produktivität stehen im Vordergrund. Nichts Neues, aber viel Praktisches. Und wie zu erwarten mit vielen witzigen Illustrationen.

Kaufempfehlung
Seifert neues Buch liefert das unabdingbare Rüstzeug, sollten Sie je in Verlegenheit geraten, eine Sitzung leiten zu müssen (oder an einer teilzunehmen).

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Wer sagt, Elefanten können nicht tanzen?

Die IT-Revolution des vergangenen Jahrzehnts haben wir alle miterlebt. In der Goldgräberstimmung, welche die Frühzeit des Internet begleitete, wurde die wirtschaftliche Vernunft allzuoft über Bord geworfen. Aus Gerstners Buch spricht die Stimme eines Mannes, der sich nie blenden ließ oder zu blenden versuchte. Eine Wohltat!

Kaufempfehlung
Die Sanierung von «Big Blue» war ein epochales Ereignis, das sich weitgehend im Verborgenen vollzog. Der Grund war die reservierte Haltung von CEO Gerstner den Medien gegenüber. Sein Buch erlaubt es jetzt, die Ereignisse im Detail nachzuvollziehen. Warum nicht von den Größten lernen?

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Spieler ohne Stammplatzgarantie

Christian Scholz trifft mit seinem Buch haargenau den Nerv unserer Zeit, und zeigt spannend und erschreckend zugleich, wie die derzeitige Arbeitsmarktlage von Unternehmen und Mitarbeitern aussieht. Er verfügt über ein profundes wirtschaftliches Fachwissen, überzeugt mit neuen Impulsen und Sichtweisen, verliert sich aber teilweise in Schachtelsätzen, die die Verständlichkeit stellenweise erschweren.

Kaufempfehlung
Diese Pflichtlektüre bietet für Führungskräfte, Mitarbeiter, Unternehmer, Personalleiter, Karrieristen, Betriebsräte sowie Politiker eine Bestandsaufnahme des derzeitigen Arbeitsmarktes. Jeder muss für sich selbst entscheiden und um seinen Stammplatz kämpfen.

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Das IDEO Innovationsbuch

«Alle Welt spricht über Kreativität und Innovation, während kaum jemand bereit ist, sich der Aufgabe ohne Netz und doppelten Boden vor einem Millionenpublikum zu stellen.» IDEO ist dazu jederzeit bereit, weil man weiß, dass man’s kann. Und wie’s geht, erklärt Tom Kelley, der Bruder des Firmengründers, in diesem Buch.

Kaufempfehlung
Vielleicht muss man ein wenig verrückt sein, um Arbeitsmethoden wie bei IDEO einzuführen. Diese beinhalten nämlich jede Menge Basteln, Spiel und Blödsinn. Aber selbst wenn es Ihnen nicht ratsam scheint, die IDEO-Kultur eins zu eins zu kopieren, finden Sie in Kelleys Buch sicher eine Menge Anregungen, wie Sie Ihrem Unternehmen einen kreativen Ruck geben können.

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