Strategy Moves

«Strategy Moves» ist eine präzise Aufbereitung des Wechselspiels von Angriff und Verteidigung. Klar und übersichtlich wird Schritt für Schritt dargestellt, welche Situation welche Handlungen verlangt. Vasconcellos unterlegt dies durch zahlreiche Beispiele aus der Wirtschaftswelt ebenso wie aus der Historie der Kriege. Das Buch verlangt Konzentration, ebenso wie die Umsetzung der Ideen Disziplin fordern – ein sehr gelungenes Buch.

Kaufempfehlung
An diesem Buch sollte kein Wirtschaftstreibender vorüberkommen – der Marktführer ebenso wie der Nischenkämpfer, der Großkonzern und der Zweimannbetrieb; die Größenordnung, die Perspektive mag sich ändern, nicht aber das Grundproblem. Warnhinweis: Nach der Lektüre gilt die Ausrede, es nicht besser gewusst zu haben, nicht mehr!

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Adler fressen keine Fliegen

Die von Günter F. Gross für ein erfolgreiches Berufs- und Privatleben maßgeblichen «Erfolgsformeln» sind weder neu noch spektakulär, dafür prägnant und allgemein gültig. Die Einfachheit sollte nicht darüber hinweg täuschen, wie schwer die Umsetzung in der Praxis den allermeisten Menschen fällt. Nur allzu leicht verliert man den Fokus und das Wesentliche aus den Augen.

Kaufempfehlung
Ein Buch, das sich – wie ursprünglich gedacht – am besten in kleinen Häppchen liest. Dafür aber immer wieder zum Auffrischen.

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Harte Fakten

«Harte Fakten» ist eine schonungslose Abrechnung mit großen Teilen allgemein anerkannter Managementliteratur. Der Leser bekommt eine, wenn gezwungenermaßen auch hemdsärmelige, Anleitung, wie er Halbwahrheiten bzw. unsinnigen Inhalte entdecken und dementsprechende Verhaltensweisen vermeiden kann. Gerade in einer Zeit, in der Manager mit Informationen überschüttet werden, gewinnt diese Fähigkeit eine besondere Bedeutung.

Kaufempfehlung
Ein interessanter Streifzug quer durch den Garten der Managementliteratur. Manager, die bereit sind, ihr Führungsverhalten und vor allem Glaubenssätze, traditionen und andere Barrieren zu hinterfragen, finden bei Pfeffer und Sutton Anregungen, wie sie diese große Aufgabe angehen.

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systemInnovation

Bruno Weisshaupts «systemInnovation» ist ein Konzept, das extrem viel verspricht – nämlich nichts weniger als die Welt neu zu entwerfen – und gemessen daran erstaunlich viel halten kann. Sprache und Argumentation bewegen sich auf hohem theoretischen Niveau. Zum Glück werden diese Erörterungen wiederholt durch Praxisbeispiele konkretisiert. Weitere Pluspunkte des Buches sind ein hervorragendes Lektorat und erfrischen- des Layout.

Kaufempfehlung
Systeminnovation ist vornehmlich für Techniker, Produktentwickler und Marketingpersonal interessant, also jene Personengruppen, die Weisshaupt selbst im Buch anspricht. Und für Philosophen, möchte man hinzufügen, für die ist es aber nicht geschrieben. Jedenfalls muss sich der geneigte Leser auf intellektuellen Input gefasst machen. Die Mühe wird durch Denkanstöße belohnt, die einen länger als nur ein paar Minuten beschäftigen werden.

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Leading Simple

Wer sich mit dem Thema Führung bereits beschäftigt und anerkannte Führungsmethoden kennt, dem werden die im Buch deklarierten Begriffe und das System bekannt vorkommen. Allein, hier ist es noch weiter reduziert, noch «simpler» dargestellt und in eine ansprechende, praxisnahe Erzählung eingebaut. Durch die Einfachheit und Eingängigkeit des Buches werden sich auch Führungskräfte mit dieser Thematik beschäftigen, die sich durch andere, komplexer verpackte «Führungs-Klassiker» abschrecken lassen.

Kaufempfehlung
Dieses Buch ermöglicht es jeder Führungskraft ihre Führungsqualitäten mit einem einfachen, klar strukturierten System zu verbessern – und das beinahe ohne Anleitung von Außen. Dass das Werk dabei auch und gerade für Nicht-Akademiker geschrieben ist, wird seine Wirkungskraft und Verbreitung sicher unterstützen.

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Halt den Mund, hör auf zu heulen und lebe endlich!

«Halt den Mund, hör auf zu heulen und lebe endlich» ist ein Selbsthilfebuch, bei dem der Name Programm ist. Denn Larry Winget geht es vor allem um Eigenverantwortung. Sein bissiger Stil lässt keine Kompromisse zu. Schon der Titel soll kein Wink mit dem Zaunpfahl sein, sondern ein direkter Angriff. Seine Tipps für ein erfolgreiches Leben sind so logisch wie unausweichlich. So dass es einem wie Schuppen von den Augen fällt: «Verdammt! Er hat einfach Recht!»

Kaufempfehlung
Das Buch ist auch oder vor allem für Leser geeignet, die eigentlich mit solchen Büchern wenig anfangen können. Denn im Falle Larry Wingets macht es direkt Spaß, sich einem Tritt in den Hintern verpassen zu lassen.

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Hidden Champions des 21. Jahrhunderts

In seinem zweiten «Hidden-Champions- Buch» zeigt Hermann Simon seinen Lesern die Entwicklung der faszinierenden Unternehmen auf, analysiert deren Wege und erklärt die Geheimnisse ihres Erfolges. Ihr globales Wirtschaften wird spannend beschrieben. Nach seinem Bestseller «Die heimlichen Gewinner» von 1996 ist das Buch «Hidden Champions des 21. Jahrhunderts» ein weiterer Beleg der Erfolgsgeschichte der Hidden Champions im deutschsprachigen Raum.

Kaufempfehlung
All jene, die den Anforderungen der Globalisierung ratlos gegenüber stehen, finden in diesem Buch eindrucksvolle Beispiele von Unternehmen, die sich mit ihrem atypischen unternehmerischen Denken von der Masse abheben. Man muss aber nicht selbst Unternehmer sein, um diese scheuen Weltmarktführer interes- sant zu finden. Für alle, die Simons erstes Buch nicht kennen: unbedingt lesen!

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Der Seestern und die Spinne

Die anfängliche Skepsis angesichts des etwas eigenwilligen Titels weicht beim Lesen bald schon einem Aha-Erlebnis. «Der Seestern und die Spinne» stellt den gelungenen Versuch dar, eine neue Sichtweise auf Organisationen und ihre internen Strukturen in die Diskussion einzuführen. Das ist gleichermaßen spannend wie lehrreich.

Kaufempfehlung
Das Buch ist allen zu empfehlen, die mit Führung und Organisation zu tun haben. Da die Autoren in Thematik, Raum und Zeit sehr weit ausgreifen, wird man nicht alles 1:1 in die Praxis übersetzen können. Man wird jedoch in jedem Fall auf hohem Niveau unterhalten und lernt eine ganze Menge.

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Persönlichkeit, Entscheidung und Verhalten

Der Wissenschaftler und Hirnforscher Gerhard Roth legt eine wissenschaftlich fundierte Untersuchung über die Entwicklung und Entstehung von Persönlichkeit und Verhalten vor, erläutert die Rolle des Gehirns bei Entscheidungsprozessen und erklärt, warum es physiologisch gesehen so schwer fällt, das eigene Verhalten und das anderer Menschen zu ändern.

Kaufempfehlung
Für alle Leser, die sich über die physiologischen Hintergründe von Motivation und Selbstmotivation und die Machbarkeitsgrenzen dieser Strategien aus Sicht der Hirnforschung informieren wollen.

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