Punktgenau in Bestform

Motivationscoach und Keynote Speaker Thomas Schlechter stellt in seinem neuen Buch die Methode der Shortcuts vor, die dem NLP entlehnt ist. Auf Basis des «Moments of Excellence» hat er zwölf verschiedene Kurzformeln entwickelt, um die häufigsten mentalen Entwicklungshemmer zu transformieren und unschädlich zu machen.

Kaufempfehlung
Ein nützlicher Ratgeber, um zu lernen, schnell und punktgenau Höchstleistungen abrufen zu können. Spitzensportler oder andere High-Performer nutzen diese Erkenntnisse schon seit Jahrzehnten. Denn vor allem der Kopf entscheidet über Erfolg und Misserfolg. Mit Schlechters Shortcuts sind Sie nach kurzem Training in der Lage, sich selbst zu steuern und Meister Ihres eigenen Zustands zu werden.

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… und mittags geh ich heim

Viele Unternehmer und Führungskräfte übersehen noch immer die Tatsache, dass sich der klassische Mitarbeiter gewandelt hat. Er ist heute besser informiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig verlangt er von seinem Job mehr als nur eine gerechte Bezahlung. Die Arbeit ist Teil seines Lebens und trägt zu seiner Selbstverwirklichung bei. Wer diesen Mitarbeiter richtig führt, holt damit das Beste für ihn und das Unternehmen heraus.

Kaufempfehlung
Die vielen Beispiele aus dem eigenen Unternehmen machen dieses Buch über moderne Betriebsführung zum reinen Lesevergnügen. Der Autor versteht es, nicht nur Führungskräfte damit zu überzeugen. So radikal und gleichzeitig so lesbar hat noch kaum jemand das Ende der hierarchischen Unternehmensführung und den Vorteil von flachen Strukturen beschrieben wie Detlef Lohmann.

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Corporate Awareness

Sabine Lengyel-Sigl führt wissenschaftlich fundiert und leicht lesbar durch die verschiedenen Aspekte der Kultur einer Organisation und das Corporate Awareness-Modell. Selbstreflexionsboxen, Beispiele und Methoden machen die theoretischen Konzepte handfest. Dieses werteorientierte Programm kann sofort nach der Lektüre persönlich in die Praxis umgesetzt werden. Ob alleine, im Team oder in der gesamten Organisation.

Kaufempfehlung
Eine gute Lektüre für Eigentümer und Manager sowie diejenigen, die arbeiten und Interesse am Thema Organisationskultur wie auch an einer persönlichen Weiterentwicklung haben.

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Radikal führen

AAA – für amüsant, anspruchsvoll, ambitioniert – so könnte die Triple A-Wertung für das neue Buch von Sprenger lauten. Amüsant formuliert, anspruchsvoll in der Führungs- und Werte-Thematik und ambitioniert in den Denkanstößen zur Veränderung, die er gibt. Management-by-Modelle, bisherige Autoritäten und Regelungswut sollten über Bord geworfen, dafür das eigene Menschenbild hinterfragt werden. Zur «Wurzel» der Führung vordringen – nichts weniger fordert Sprenger von guten Führungskräften.

Kaufempfehlung
Ein Führungs-Werk, das insbesondere für erfahrene Manager und Führungskräfte jeder Branche, von KMU bis hin zu großen Unternehmen, viele Denkanregungen bieten wird. Erfahrung, Coaching-Wissen und eingehende Beschäf-tigung mit der eigenen Persönlichkeit helfen, aus diesem Buch das Maximum zu ziehen und das Wesentliche zu erkennen: Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Anleitung zur Selbstführung seiner Mitarbeiter sollten charakteristisch für Führung sein.

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Schatzfinder

Business-Experte Hermann Scherer erzählt im Plauderton, warum es besser ist, die eigene Persönlichkeit voll auszuleben und sich nicht an den Durchschnitt anzugleichen. Er will dem Leser eine Schatzkarte in die Hand geben, die ihm helfen soll, die bereits verloren geglaubten Schätze wieder zu entdecken, um die eigenen Lebensträume in die Realität umzusetzen. Wie für Scherer üblich, wird der Leser aufgefordert, die Regeln zu brechen und sich nicht unterzuordnen.

Kaufempfehlung
Kein Selbsthilfebuch im üblichen Sinn mit einer langen Liste von Do‘s and Don‘ts, sondern ein Lesebuch, das zum Denken und Handeln anregen will. Scherer bringt zwar einige Beispiele von Menschen, die ihren Schatz bereits gefunden haben, verzichtet aber auf genaue Anleitungen. Gewürzt mit vielen Anekdoten aus seinem eigenen Leben, enthält das Buch auch interessante Denkanstöße, die für Unternehmer wie Privatpersonen hilfreich sein können, um der Mittelmäßigkeit zu entkommen.

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Selbst ist der Mensch

«Selbst ist der Mensch» ist ein großartiges Lektüreerlebnis, gespickt mit faszinierenden Einblicken und eleganten Formulierungen. Dieses Buch bringt Sie fast mühelos auf den neuesten Wissensstand in einem der gegenwärtig heißesten Forschungsfelder überhaupt: der Wissenschaft vom menschlichen Geist.

Kaufempfehlung
Antonio Damasio ist auf seinem Gebiet eine Koryphäe und er weiß auch, wie man Bestseller schreibt. Für den Leser ist das ein seltener Glücksfall, bietet sich dadurch doch die einmalige Gelegenheit, ohne Vorkenntnisse in die neuesten Theorien und Ergebnisse der Bewusstseinsforschung eingeweiht zu werden. Pflichtlektüre für jeden wachen Geist.

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Resilienz

Denis Mourlane gelingt es, das Thema Resilienz wissenschaftlich fundiert und trotzdem leicht verständlich und anwendungsorientiert aufzubereiten. Er zeigt, dass Resilienz nicht nur die Fähigkeit ist, sich nach Krisen hochzurappeln, sondern die Basis für ein wirklich glückliches und erfolgreiches Leben. Eine Basis, die wir selbst basteln und bei Bedarf mit den dargestellten Skills auch umgestalten können.

Kaufempfehlung
Ein sehr nützliches Buch für alle, die einen alltagstauglichen Überblick zum Thema Resilienz suchen. Leicht verständlich und zur sofortigen Umsetzung empfohlen.

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Expert Success Formula

Der Personal-Branding-Experte Daniel Wagner verspricht nichts weniger als mehr Geld, mehr Freizeit und mehr Lebenssinn in Ihr Dasein zu bringen, wenn Sie seine Erfolgsformel implementieren. Denn nur, wer es schafft, sich in der Wahrnehmung potenzieller Kunden als Koryphäe seines Fachs zu präsentieren, kann damit rechnen, langfristig am Ball zu bleiben.

Kaufempfehlung
Empfehlenswert für alle, die sich als Experte auf ihrem Fachgebiet etablieren wollen, egal, ob Arzt, Rechtsanwalt, Immobilienmakler, Meditationslehrer, Webdesigner, Redner, Coach, Ernährungsberater etc. Dieses Buch nimmt den Erfolgswilligen bei der Hand und führt ihn Schritt für Schritt durch den erprobten Prozess zum Aufbau eines Expertenstatus.

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Das Neue und seine Feinde

Gunter Dueck führt – in gewohnt unterhaltsamer Schreibweise – vor Augen, warum neue Ideen häufig scheitern und wie unvermeidliche Widerstände im eigenen Unternehmen und am freien Markt (unter Umständen) überwunden werden können. Dabei lässt der Querdenker kein gutes Haar am klassischen «Innovationsmanagement». Man kann sein neues Buch auch als Ratgeber lesen, wie (nicht nur) Großunternehmen sich und Neues zur Strecke bringen.

Kaufempfehlung
Für Erfinder und Innovatoren, gleichgültig, ob sie nun Tüftler im Labor, akademische Forscher oder Entwickler neuer Abläufe sind: Sie alle machen die gleichen Fehler und scheitern oft an den gleichen Hürden. Wer seine Idee zum Erfolg bringen will, sollte das Buch lesen – ebenso wie jene, die im Unternehmen auf Innovationen setzen. Wenn beide im Innovations-Prozess beteiligten Seiten Dueck lesen, sollte die Innovation auch gelingen.

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