Hierarchien, Führungskräfte, die alle Entscheidungen treffen, Abteilungen und Meetings? Überflüssig, ist Detlef Lohmann überzeugt. Er zeigt, wie mit den richtigen Strukturen und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern eine neue Art der Führung möglich ist.
Teamarbeit kann eine wahre Leistungsmultiplikator und ein Leistungsmultiplikator sein, doch sie ist leider oft auch Nährboden für Faulenzer, die sich auf der Arbeit der Anderen ausruhen. Lernen Sie, wie man diesem Problem Abhilfe schafft und Teams zu Höchstleistungen führt.
Macher prägten das Industriezeitalter. Mit Tatendrang, Mut und ungeheurer Motivation schufen sie die Basis unseres Wohlstandes. Dennoch: Ihre Zeit ist vorbei. Diese Macher sind mit unserer heutigen Welt nicht mehr kompatibel. Wir brauchen neue Vorbilder.
Veränderungen bringen Risiken mit sich. Diese bestehen darin, dass gutgemeinte und notwendige Neuerungen vom Personal emotional oft nicht mitgetragen werden. Change-Management hilft dabei, die Mitarbeiter für neue Projekte zu gewinnen.
Eine neue Generation erobert die Arbeitswelt: die Generation Playstation. Sie ist selbstbewusst, bestens ausgebildet und birgt immenses Potenzial – vorausgesetzt, sie wird nicht in Unternehmensstrukturen gedrängt, die noch dem Industriezeitalter entsprechen.
Gerade die kleinen und mittleren Unternehmen haben während der Finanzkrise gezeigt, dass sie sich besser bewähren konnten als die Großen. Weissman verdeutlicht, mit welchen Strategien diese KMU langfristigen und nachhaltigen Erfolg erreicht haben.
Die Finanzkrise und die aktuellen Wirrungen in der Wirtschaft haben eine schwere Hypothek hinterlassen: Misstrauen! Dabei ist gerade für Unternehmen eine stabile Vertrauenskultur von großer Bedeutung, denn sie erfüllt wesentliche Funktionen.
Krisen, Instabilität und sich wandelnde Märkte – wie gelingt es manchen Managern trotz dieser Umstände, extrem erfolgreiche Unternehmen zu schaffen? Collins und Hansen zeigen: Es sind ganz bestimmte Eigenschaften, die diese Unternehmer gemeinsam haben.
Du musst nicht von allen gemocht werdenIchiro Kishimi und Fumitake Koga haben eine ungewöhnliche Form gewählt, um die Philosophie Alfred Adlers…
Sam Bankman-FriedMichael Lewis erzählt spannend und detailreich die Geschichte von Sam Bankman-Fried und dem Aufstieg…
Happy MoneyKen Honda beschreibt, wie es gelingen kann, Geldsorgen und -ängste so zu transformieren, dass «Happy…
[31.08.] business bestseller LIVE mit Prof. Dr. Hermann SimonMittwoch, 31.08.2022, 18.30 Uhr Prof. Dr. Hermann Simon, Gründer und Ehrenvorsitzender von Simon-Kucher & Partners, im business bestseller Live-Gespräch…
Das Google Paradoxon und was Sie auch künftig von mir erwarten könnenSeit ich in den 1990ern mit E-Mail-Marketing begonnen habe, waren mir nicht nur Datenschutz und Rechtssicherheit ein Anliegen, sondern vor allem, dass…
Brückenbauer zwischen Kunst und WirtschaftAlexander Goebel begeistert ein Millionenpublikum auf der Bühne. Aber er hat auch der Wirtschaft etwas zu sagen. Am 4. November tut er das beim 25. Tiroler…
Perfektionismus ist eine KrankheitIn einer Gesellschaft, in der TV-Formate und Hochglanzmagazine den Ton angeben und Ziele definieren, richtet sich der Fokus automatisch auf das Fehlerfreie…
