Frederic Laloux hat mit «Reinventing Organizations» ein grundlegendes Werk zum Thema ganzheitliche Organisationsentwicklung vorgelegt. Umfang und Tiefe seiner Analysen und Beschreibungen selbstführender, evolutionär arbeitender Unternehmen sind einzigartig. Ein großartiges Buch zur richtigen Zeit.

Kaufempfehlung
Wer sich manchmal fragt, warum seine Arbeit so wenig Freude und Sinn macht, findet bei Laloux ein paar Antworten. Nicht in allen Fällen wird es möglich sein, ein Unternehmen nach den hier beschriebenen Prinzipien umzugestalten (Laloux verrät auch, unter welchen Bedingungen es nicht geht), aber ein reichhaltiger Fundus an wertvollen Anregungen bleibt das Buch allemal.