Es ist ein Novum, sich den Aspekten von Noise und Bias in der Entscheidungsfindung und Urteilsbildung zuzuwenden. Die Autoren decken den Zusammenhang auf und beschreiben in allen Aspekten und zahlreichen Beispielen, welche Kriterien dazu führen, dass falsche Entscheidungen und ungerechte Urteile gefällt werden. Und sie zeigen, welche Lösungswege und Werkzeuge es gibt, Noise in der eigenen Organisation aufzuspüren und zu minimieren.

Kaufempfehlung
Das Buch ist besonders geeignet für Entscheider, Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen, die zu besseren Strategieentscheidungen und Einschätzungen von Fällen kommen wollen. Es ist aber auch für jeden interessant, der wissen will, weshalb Experten teilweise zu völlig unterschiedlichen Urteilen und Prognosen gelangen. Insbesondere kann jeder daran arbeiten, Noise im eigenen Berufs- und Alltagsleben zu verringern.