Erfolgreiche Unternehmen und Führungskräfte wenden die Methode «Nicht wie, sondern wer», die der Autor anhand der vier wichtigsten Lebensbereiche herausarbeitet, meist unbewusst an. Wenn alle gemeinsam statt einzeln an einem Ziel arbeiten und sich als Partner sehen, entsteht Größeres. So betrachtet liefert das Buch ein wertvolles Plädoyer für kollektives Arbeiten und Netzwerken.

Kaufempfehlung
Das Buch führt den qualitativen Unterschied zwischen den Fragen «Wie» und «Wer» bei der Zielerreichung deutlich vor Augen. Es zeigt insbesondere Führungskräften auf, wie viel mehr sie erreichen können, wenn partnerschaftlich im Team gearbeitet wird. Gut strukturiert und kurzweilig formuliert verfolgen die Autoren eine schlüssige Botschaft, die anhand vieler praktischer Beispiele belegt wird.