Zwei nordamerikanische Psychologen haben eine hervorragend recherchierte und strukturierte Studie über Burnout und Stress am Arbeitsplatz vorgelegt. Dabei scheuen sie nicht, die «Krise am Arbeitsplatz» von Grund auf anzugehen und anzudenken. Manche Erkenntnisse von Christina Maslach und Michael P. Leiter sind unangenehm und radikal, jedoch immer nachvollzieh- und umsetzbar.

Kaufempfehlung
Für unzufriedene Unternehmer, gestresste Manager und verunsicherte Arbeitnehmer. Alle finden wertvolle Anregungen, überraschende Antworten und unverhoffte Auswege rund um das Thema Burnout.