Führungskräfte müssen sich den Respekt der Mitarbeiter erst verdienen. In Zukunft, angesichts der fortschreitenden Digitalisierung, führt deshalb derjenige, der Follower gewinnt. Führungskräfte werden zu Influencern und können die gleichen Prinzipien anwenden, die auch Social Media Stars nutzen, um Anhänger zu gewinnen. Mit Beispielen unternehmerischer Ansätze untermauert die Autorin das neue Führungsprinzip.

Kaufempfehlung
Das Buch zeigt auf erfrischende und praxisbezogene Art und Weise auf, wie das Influencer-Prinzip auf Führung übertragen werden kann. Es ist lesenswert für alle, die ihr eigenes Führungsverhalten überprüfen oder modernisieren wollen. Interessante und hilfreiche Reflexionsfragen unterstützen in jedem Kapitel entlang des Weges zur Influencer-Führungskraft.