Der 2-Stunden-Chef

Das Buch beschreibt einen Führungsansatz, in dem sich Chefs gezielt zurücknehmen. Die Kernfrage «Was brauchen Mitarbeiter von mir als Chef, um die Ziele der Firma von sich aus zu verwirklichen?» wird schrittweise erarbeitet. Hervorragend strukturiert, bietet das Buch eine Menge tiefer Einblicke in die Erfahrungen und Erkenntnisse der Autorin entlang ihres Karriereweges.

Kaufempfehlung
Lesenswert ist das Buch für Menschen, die sich von einem anderen Führungsansatz inspirieren lassen und Antworten auf Führungsfragen unter den Einflüssen von Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit am Markt und Generationenwechsel finden wollen. Mit den zahlreichen Anregungen zur Umsetzung kann jeder anfangen, diesen Führungsstil im eigenen Unternehmen anzuregen.

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