Das Buch eröffnet überraschende Einblicke in die Funktionsweise von Organisationen. Obwohl der theoretische Teil für Einsteiger nicht gerade leichte Kost darstellt – immerhin muss er auch den Ansprüchen von Experten genügen – ist es allemal ein Gewinn.
Viele Worte verursachen Verwirrung – die klaren Worte, die Malik findet, tun wohl. Er reduziert Management auf seine ursprüngliche Funktion und weist auf die Irrwege hin, auf die wir durch die Verwendung falscher Begrifflichkeiten geraten können
Frank Arnold gelingt es scheinbar spielend, die Brücke von der historischen Anekdote zum allgemeingültigen Managementprinzip zu schlagen. Auf diese Weise eröffnet er sein Werk auch Lesern außerhalb des Fachpublikums.
Sunzis strategische Überlegungen sind eine Quelle der Weisheit, die man sich nicht oft genug zu Gemüte führen kann. Karen McCreadie hat dieses Meisterwerk leicht bekömmlich aufbereitet und durch Parellelen aus der Wirtschaftswelt verständlich übersetzt.
Wie erkennt eine Führungskraft, ob ein Mitarbeiter den eigenen Vorstellungen entspricht? Gefragt ist vor allem ein solider Einstellungsprozess, betont Knoblauch. Dieses Prozedere ist mühsam, filtert jedoch geeignete Kandidaten zuverlässig heraus.
Dass Respekt «das Schmiermittel der Gesellschaft» und ein wesentlicher Faktor im Beruf ebenso wie im Privatleben darstellt, ist eine unleugbare Tatsache. Dabei geht es vor allem um die richtige, wertschätzende Kommunikation, wie René Borbonus zeigt.
Zu viele Unternehmen betreiben noch Marktforschung nach traditioneller Art und entwickeln damit oft an den tatsächlichen Kundenbedürfnissen vorbei. Mit neuen Methoden zeigen Koners und Goffin, wie Sie die «Hidden Needs» Ihrer Kunden erkennen.
In den letzten sechzig Jahren ist der europäische Gedanke noch nie so am Prüfstand gestanden wie heute. Während allerorts Pessimisten Hochkonjunktur feiern, überrascht Norbert Walter mit einer durchaus positiven Zukunftsperspektive für Europa.
Was hat Leadership mit Neurowissenschaften zu tun? Seit einigen Jahren verbinden Hirnforscher ihre neusten Erkenntnisse mit bewährten Managementtheorien und schaf- fen damit die Basis für eine neue Art der «hirngerechten» Mitarbeiterführung.
Win Every ArgumentMehdi Hasan beschreibt die positiven wie negativen Tricks und Strategien erfolgreicher Redner. Dabei…
Der Chip-KriegDas Buch steht nicht ohne Grund auf der Barack Obama Leseliste 2023. Behandelt es doch die Geschichte…
Künstliche IntelligenzDer Autor bietet einen interessanten und umfassenden Einblick in zahlreiche Bereiche, in denen Künstliche…
Bis 31.03.2025: Jahres-Abo + BuchDie besten Business Bücher in 15 Minuten gelesen: Bis 31.03.2025 gibt es jetzt im Jahres-Abo die business bestselller summaries 2 Monate gratis + ein…
Die besten Business Bücher 2025Am 05.11.2025 erscheint das neue business bestseller Magazin: 100 Seiten mit redaktionellen Beiträgen, Interviews, Vorabdrucken sowie der Liste der besten…
[31.08.] business bestseller LIVE mit Prof. Dr. Hermann SimonMittwoch, 31.08.2022, 18.30 Uhr Prof. Dr. Hermann Simon, Gründer und Ehrenvorsitzender von Simon-Kucher & Partners, im business bestseller Live-Gespräch…
Das Google Paradoxon und was Sie auch künftig von mir erwarten könnenSeit ich in den 1990ern mit E-Mail-Marketing begonnen habe, waren mir nicht nur Datenschutz und Rechtssicherheit ein Anliegen, sondern vor allem, dass…Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
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