Krisen, Instabilität und sich wandelnde Märkte – wie gelingt es manchen Managern trotz dieser Umstände, extrem erfolgreiche Unternehmen zu schaffen? Collins und Hansen zeigen: Es sind ganz bestimmte Eigenschaften, die diese Unternehmer gemeinsam haben.
Trotz all der technischen Neuerungen, Hightech-Einrichtungen und innovativen Systeme des 21. Jahrhunderts fehlt es den Unternehmen heute an einem: kompetenten Führungskräften. Dabei schreit der Markt mehr denn je nach ihnen.
In einer nicht idealen und von rasanten Veränderungen gezeichneten Welt geht es nicht darum, bei Wunschvorstellungen anzusetzen, sondern dort, wo Unternehmen tatsächlich stehen – mit all ihren Eigenarten sowie Einzigartigkeiten.
Der Autor will klarmachen, dass es pflichtbewusste Führungskräfte im Unternehmen braucht, die sich…
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Das Google Paradoxon und was Sie auch künftig von mir erwarten könnenSeit ich in den 1990ern mit E-Mail-Marketing begonnen habe, waren mir nicht nur Datenschutz und Rechtssicherheit ein Anliegen, sondern vor allem, dass…
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