Breckwoldt schöpft aus seinem langjährigen Erfahrungsschatz als Unternehmer und hat daraus 35 Punkte herausgefiltert, mit denen es gelingen kann, Führungsarbeit menschlich zu gestalten und dennoch auf allen Ebenen die Leistung zu optimieren.
Johannes Gutmann beweist, dass man in einer Welt, in der die Konkurrenz immer größer wird, auch einmal anders erfolgreich sein kann. Er hat einen menschlichen, glücklichen Weg gefunden, weiterzukommen.
Resilienz ist mehr als die Fähigkeit, Rückschläge zu überwinden. Denis Mourlane beschreibt anwendungsorientiert, was hoch resiliente Menschen auszeichnet und wie Resilienz trainiert werden kann, um die Basis für ein erfolgreiches Leben zu schaffen.
Reinhard Sprenger regt in seinem neuen Buch zum grundsätzlichen Nachdenken über Führung an und inspiriert die Leser, sich über bisherige Regelungen, Prozesse und Strukturen im Unternehmen Gedanken zu machen.
Die Geschichte des Aufbaus und der Rettung von Starbucks ist ein Lehrstück in Sachen Leadership, Markenführung, Kundenorientierung und die oft unergründlichen Höhen und Tiefen des Geschäftslebens.
Mit ihrem Konzept der Corporate Awareness will die Psychologin Sabine Lengyel-Sigl die Werte und Kultur einer Organisation sowohl auf Leistung und Kreativität wie auch auf Wohlbefinden, Menschlichkeit und Flow ausrichten.
Nicht einmal die Wirtschaftskrise öffnete dem Management die Augen und konnte ein generelles Umdenken bewirken. Gary Hamel zeigt an fünf Punkten auf, was wir verändern müssen, um zukunftsfähige und langfristig erfolgreiche Unternehmen aufzubauen.
Hierarchien, Führungskräfte, die alle Entscheidungen treffen, Abteilungen und Meetings? Überflüssig, ist Detlef Lohmann überzeugt. Er zeigt, wie mit den richtigen Strukturen und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern eine neue Art der Führung möglich ist.
Teamarbeit kann eine wahre Leistungsmultiplikator und ein Leistungsmultiplikator sein, doch sie ist leider oft auch Nährboden für Faulenzer, die sich auf der Arbeit der Anderen ausruhen. Lernen Sie, wie man diesem Problem Abhilfe schafft und Teams zu Höchstleistungen führt.
Der Autor will klarmachen, dass es pflichtbewusste Führungskräfte im Unternehmen braucht, die sich…
How to LeadIn dem Buch fasst der Autor Interviews mit Gesprächspartnern aus seiner Show zusammen. Er hinterfragt…
Amazon unaufhaltsamEs gibt kaum jemanden, der Amazon so gut kennt wie Brad Stone. Die vorliegende Chronologie des Aufstiegs…
[31.08.] business bestseller LIVE mit Prof. Dr. Hermann SimonMittwoch, 31.08.2022, 18.30 Uhr Prof. Dr. Hermann Simon, Gründer und Ehrenvorsitzender von Simon-Kucher & Partners, im business bestseller Live-Gespräch…
Das Google Paradoxon und was Sie auch künftig von mir erwarten könnenSeit ich in den 1990ern mit E-Mail-Marketing begonnen habe, waren mir nicht nur Datenschutz und Rechtssicherheit ein Anliegen, sondern vor allem, dass…
Brückenbauer zwischen Kunst und WirtschaftAlexander Goebel begeistert ein Millionenpublikum auf der Bühne. Aber er hat auch der Wirtschaft etwas zu sagen. Am 4. November tut er das beim 25. Tiroler…
Perfektionismus ist eine KrankheitIn einer Gesellschaft, in der TV-Formate und Hochglanzmagazine den Ton angeben und Ziele definieren, richtet sich der Fokus automatisch auf das Fehlerfreie…
